Oferta pública de empleo

 

En esta sección se mantiene información actualizada de las últimas convocatorias realizadas por el Ayuntamiento de Ronda para cubrir plazas de empleo público en la entidad.

Más información en el Tablon de Anuncios de la sede electrónica.


 

BOLSA PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL EN COMISIÓN DE SERVICIOS DE PLAZAS DE POLICÍA LOCAL

Vista la propuesta formulada por la comisión de selección  para la constitución de una BOLSA PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL EN COMISIÓN DE SERVICIOS DE PLAZAS DE POLICÍA LOCAL DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE RONDA, convocada por Decreto de Alcaldía 2019-2974, Se hacen Públicos ACTA y Decreto que eleva a definitiva dicha Bolsa

BOLSA PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL EN COMISIÓN DE SERVICIOS DE PLAZAS DE POLICÍA LOCAL

 

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases que han de regir la constitución de una bolsa para la provisión temporal en comisión de servicios de plazas de Policía Local de la plantilla de funcionarios del excelentísimo Ayuntamiento de Ronda.

Es objeto de la presente convocatoria la formación de una Bolsa, que rija el orden de llamamientos para la provisión temporal en comisión de servicios, de plazas de policía local de la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local.

El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días, hasta el próximo día 19 de Julio (Inclusive)

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Terminado el plazo de presentación de solicitudes, conforme a lo establecido en las Bases Generales, Se hace público el Listado Provisional de aspirantes admitidos y excluidos con indicación de la causa de exclusión.

 
Se concede un plazo de 3 días hábiles  para que los interesados presenten las alegaciones que estimen conveniente en relación con la referida lista. (hasta  31 de Julio, Inclusive)
 
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De conformidad con lo establecido en las Bases que rigen la convocatoria,  se procede a aprobar las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, el Tribunal de selección y la fecha del primer ejercicio de la oposición. (Entrevista)
 
 
La Entrevista se celebrará el 26 de septiembre de 2019, a la s 10:00 horas en el E dif icio de la Jefatura de la Policía Local de Ronda, sito Plaza Carlos Cano, 1, 29400 Ronda, Málaga .
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Una vez terminada la calificación de los aspirantes y concluido el proceso selectivo la Comisión de Selección, conforme a lo establecido en las Bases Octava y Novena de la Convocatoria, hace  pública en el tablón de edictos de la Corporación y en esta WEB en documento Adjunto. El Acta que recoge la relación de candidatos que conformarán la Bolsa por orden de puntuación y Decreto que eleva a definitiva dicha bolsa

CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE OFICIAL DE SERVICIOS OPERATIVOS

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases para la provisión, como funcionario de carrera, de una plaza de Oficial de Servicios Operativos de la Oferta de Empleo Público 2017.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, hasta el próximo día 28 de junio de 2019 inclusive (Publicación BOE nº 130 - de fecha 31/5/2019).

Junto a la solicitud se deberá aportar la siguiente documentación:

  • Fotocopia Título Académico exigido (Certificado de Escolaridad o Equivalente)
  • Fotocopia Carnet de Conducir C.
  • Fotocopia DNI
  • Tasa 18,82

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Terminado el plazo de presentación de solicitudes, conforme a lo establecido en las Bases Generales, Se hace público el Listado Provisional de aspirantes admitidos y excluidos con indicación de la causa de exclusión.

 
Se concede un plazo de 10 días hábiles  para los interesados que resulten excluidos u omitidos presenten las reclamaciones y subsanaciones de errores,  que estimen conveniente en relación con la referida lista. (hasta  12 de Agosto, Inclusive)

CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO MONITOR/A DEPORTIVO

El Ayuntamiento de Ronda procede a Elevar a definitiva la propuesta del Tribunal de Selección, aprobando la Bolsa de Empleo de “Monitor/a deportivo”, (BOP, Málaga nº 104 de 3 de Junio de 2019) conforme a lo establecido en las Bases que regulan la convocatoria, que figura en el Anexo I de la presente resolución. (En documento Adjunto) La bolsa concluirá el 30 de junio de 2022 o antes si se llegara a agotarse por el nombramiento de todos los aspirantes.
 
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Por Decreto de Alcaldía 2020-0386, de fecha 29 de enero, se ha procedido a subsanar los errores materiales detectados en el Anexo I del Decreto de Alcaldía, nº 2019-5857, de fecha 13 de diciembre, por la que se constituyó la Bolsa de Empleo de "Monitor/a Deportivo", quedando definitivamente constitución según el orden de puntuación según este. (Se podrá consultar en los archivos adjuntos)
 

CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE INGENIERO DE LA EDIFICACION - PROMOCIÓN INTERNA

En el BOP Nº 96, de fecha 22 de mayo de 2019, se ha publicado la Convocatoria del proceso selectivo para cubrir una plaza de INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN, escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clasificada en el Subgrupo A1 de titulación, incluida en la Oferta de Empleo del año 2018, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna, tipo: laboral fijo.

La convocatoria y bases se encuentran expuestas en el tablón de anuncios y se pueden consultar en los archivos adjuntos.

Los interesados tiene 20 días hábiles, desde el siguiente al de la publicación en el BOP, para la presentación de instancias, las cuales tendrán que ir acompañadas de la siguiente documentación:

- Fotocopia DNI.

- Fotocopia Títulación Exigida.

- Justificante de haber abonado los derecho de examen.

- El modelo de autobaremación.

- La documentación que justifiquen los méritos alegados.


CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE TECNICO SONIDO E IMAGEN - PERSONAL LABORAL FIJO

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases para la provisión de una plaza de TÉCNICO SONIDO E IMAGEN, como personal laboral fijo.

La convocatoria y bases se encuentran expuestas en el tablón de anuncios y se podrá consultar también en los archivos adjuntos.

El plazo para la presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE (publicado el día 14/5/2019).

Junto a la solicitud deberá adjuntar la siguiente documentación: 

- Fotocopia del título exigido o equivalente según las bases de la convocatoria.

- Fotocopia del DNI.

- Recibo o justificante del abono de los derechos de examen.

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Terminado el plazo de presentación de solicitudes ) conforme a lo establecido en las Bases que regulan la convocatoria , se hacen públicas las listas de candidatos admitidos y excluidos que se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios de la Corporación (sede electrónica) y la página WEB, (se podrán consultar en los archivos adjuntos).

Los candidatos excluidos tienen un plazo de 10 días hábiles para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncio de la Corporación (hasta el 26 de julio inclusive).

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Terminado el plazo para la presentación de alegaciones contra la Lista Provisional, de conformidad con lo establecido en las Bases que rigen la convocatoria, se procede a aprobar las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, el tribunal de selección y la fecha del primer ejercicio de la oposición.
(En documentos adjuntos)
 
 Los ejercicios de la fase de oposición darán comienzo el día 14 de Enero de 2020 a las 12,00 horas en las instalaciones Palacio de Congresos “Convento de Santo Domingo”, sito en C/ Armiñan nº 1, 29400 Ronda, Málaga.

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El tribunal de selección hace pública las calificaciones del primer ejercicio de la fase oposición, de la convocatoria de una plaza de TÉCNICO SONIDO E IMAGEN y posterior constitución de una bolsa de empleo (archivos adjuntos).
 
Se concede un plazo de 10 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento del anuncio de las calificaciones del primer ejercicio de la fase oposición, para que los aspirantes interesados puedan presentar las alegaciones que estimen oportunas.

El segundo ejercicio de la fase oposición se celebrará en la fecha, hora y lugar que este tribunal de selección anuncie en el tablón de anuncios y en la web municipal una vez finalizado el plazo de reclamaciones a las calificaciones del primer ejercicio. Así mismo se anunciará de conformidad con lo establecido en las bases de la convocatoria, la duración de la prueba, el nivel mínimo de exigencia para superarlo, los criterios de corrección y el posible uso de material específico para el desarrollo de la prueba.

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Se publica acta del tribunal de selección reunido el pasado día 27 de febrero de 2020, por el que se resuelven las alegaciones presentadas por los aspirantes al primer ejercicio de la fase de oposición, de la convocatoria de una plaza de Técnico Sonido e Imagen y posterior constitución de una bolsa de empleo (ardhivos adjuntos)
 
Se concede un plazo de 10 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento (publicado día 3 de marzo de 2020) del acta por el que se resuelven las alegaciones presentadas al primer ejercicio de la fase oposición, para que los aspirantes interesados puedan presentar las alegaciones que estimen oportunas al haberse anulados 2 preguntas y modificada la respuesta en otra de ellas por un error de transcripción con la consiguiente modificación de las puntuaciones obtenidas por estos (hasta el próximo día 17 de marzo de 2020 inclusive).

El segundo ejercicio de la fase oposición se celebrará en la fecha, hora y lugar que este tribunal de selección anuncie en el tablón de anuncios y en la web municipal una vez finalizado el plazo de presentación de reclamaciones a las calificaciones del primer ejercicio tras las modificación de las mismas. Así mismo se anunciará de conformidad con lo establecido en las bases de la convocatoria, la duración de la prueba, el nivel mínimo de exigencia para superarlo, los criterios de corrección y el posible uso de material específico para el desarrollo de la prueba.

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El tribunal de selección reunido el día 4 de marzo de 2020, hace público el siguiente anuncio (de fecha 4 de marzo de 2020) por el que se corrigen los errores detectados en la corrección del primer ejercicio de la fase de oposición, tras haber resueltos las alegaciones presentadas por los aspirantes al mismo y tras su publicación de conformidad con el acta de fecha 27 de febrero de 2020 y publicada el día 3 de marzo de 2020.

Se amplia el plazo de presentación de reclamaciones a la modificación de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes, hasta el próximo día 18 de marzo de 2020 inclusive.

Se reitera que el segundo ejercicio de la fase oposición se celebrará en la fecha, hora y lugar que este tribunal de selección anuncie en el tablón de anuncios y en la web municipal una vez finalizado el plazo de presentación de reclamaciones a las calificaciones del primer ejercicio tras las modificación de las mismas. Así mismo se anunciará de conformidad con lo establecido en las bases de la convocatoria, la duración de la prueba, el nivel mínimo de exigencia para superarlo, los criterios de corrección y el posible uso de material específico para el desarrollo de la prueba.

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