Oferta pública de empleo

 

En esta sección se mantiene información actualizada de las últimas convocatorias realizadas por el Ayuntamiento de Ronda para cubrir plazas de empleo público en la entidad.

Más información en el Tablon de Anuncios de la sede electrónica.


 

BOLSA PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL EN COMISIÓN DE SERVICIOS DE PLAZAS DE POLICÍA LOCAL

 

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases que han de regir la constitución de una bolsa para la provisión temporal en comisión de servicios de plazas de Policía Local de la plantilla de funcionarios del excelentísimo Ayuntamiento de Ronda.

Es objeto de la presente convocatoria la formación de una Bolsa, que rija el orden de llamamientos para la provisión temporal en comisión de servicios, de plazas de policía local de la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local.

El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días, hasta el próximo día 19 de Julio (Inclusive)

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Terminado el plazo de presentación de solicitudes, conforme a lo establecido en las Bases Generales, Se hace público el Listado Provisional de aspirantes admitidos y excluidos con indicación de la causa de exclusión.

 
Se concede un plazo de 3 días hábiles  para que los interesados presenten las alegaciones que estimen conveniente en relación con la referida lista. (hasta  31 de Julio, Inclusive)
 
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De conformidad con lo establecido en las Bases que rigen la convocatoria,  se procede a aprobar las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, el Tribunal de selección y la fecha del primer ejercicio de la oposición. (Entrevista)
 
 
La Entrevista se celebrará el 26 de septiembre de 2019, a la s 10:00 horas en el E dif icio de la Jefatura de la Policía Local de Ronda, sito Plaza Carlos Cano, 1, 29400 Ronda, Málaga .
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Una vez terminada la calificación de los aspirantes y concluido el proceso selectivo la Comisión de Selección, conforme a lo establecido en las Bases Octava y Novena de la Convocatoria, hace  pública en el tablón de edictos de la Corporación y en esta WEB en documento Adjunto. El Acta que recoge la relación de candidatos que conformarán la Bolsa por orden de puntuación y Decreto que eleva a definitiva dicha bolsa

CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE OFICIAL DE SERVICIOS OPERATIVOS

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases para la provisión, como funcionario de carrera, de una plaza de Oficial de Servicios Operativos de la Oferta de Empleo Público 2017.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, hasta el próximo día 28 de junio de 2019 inclusive (Publicación BOE nº 130 - de fecha 31/5/2019).

Junto a la solicitud se deberá aportar la siguiente documentación:

  • Fotocopia Título Académico exigido (Certificado de Escolaridad o Equivalente)
  • Fotocopia Carnet de Conducir C.
  • Fotocopia DNI
  • Tasa 18,82

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Terminado el plazo de presentación de solicitudes, conforme a lo establecido en las Bases Generales, Se hace público el Listado Provisional de aspirantes admitidos y excluidos con indicación de la causa de exclusión.

 
Se concede un plazo de 10 días hábiles  para los interesados que resulten excluidos u omitidos presenten las reclamaciones y subsanaciones de errores,  que estimen conveniente en relación con la referida lista. (hasta  12 de Agosto, Inclusive)

CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO MONITOR/A DEPORTIVO

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases para la creación de una bolsa de empleo de Monitor/a Deportivo para contrataciones como personal laboral temporal o nombramiento de funcionario interino. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días, hasta próximo 17 de junio de 2019 inclusive,
Las solicitudes deberán irán acompañadas de la siguiente documentación adjunta:
a) Fotocopia, del Documento Nacional de Identidad.
b) Fotocopia de títulos exigidos.
c) Documentación acreditativa experiencia

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Terminado el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en la convocatoria para la constitución de una Bolsa de Empleo MONITOR/A DEPORTIVO, (BOP, Málaga nº 104 de 3 de Junio de 2019) conforme a lo establecido en las Bases que regulan la convocatoria , se hacen públicas las listas de candidatos admitidos y excluidos que se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios de la Corporación (sede electrónica) y la página WEB, (se podrán consultar en los archivos adjuntos).

Los candidatos excluidos tienen un plazo de 5 días hábiles para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncio de la Corporación (hasta el 2 de julio inclusive).

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Por Decreto de Alcaldía, nº 2019-3642, de fecha 31 de julio, se han aprobado los listados definitivos de candidatos admitidos y excluidos, el tribunal de selección y la fecha, hora y lugar de la realización de las pruebas de la fase de oposición (se podrán consultar en los archivos adjuntos).

LOS EJERCICIOS DE LA FASE OPOSICIÓN DARÁN COMIENZO EL DÍA 12 DE SEPTIEMBRE DE 2019, A LAS 11:00 HORAS, EN LAS INSTALACIONES DEL PALACIO DE CONGRESOS "CONVENTO DE SANTO DOMINGO", SITO. EN CALLE ARMIÑAN, Nº 1 - 29400 (RONDA).

Asimismo se informa que el desarrollo de la Segunda Prueba (práctica):

-Tendrá una duración de 30 minutos y comenzará tras la finalización del primer ejercicio.

-Nivel mínimo de exigencia para superarlo: De carácter obligatorio, consistirá en un supuesto práctico relacionado con el temario compuesto de 5 cuestiones. Cada cuestión tendrá un valor de 0 a 2 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 5 puntos para superarlo, quedando eliminado el opositor que no alcance 5 puntos.

-Criterios de corrección:

1. Presenta la resolución de manera correcta, organizada y clara, usa con propiedad el lenguaje técnico y específico propio de la especialidad.

2. Fundamenta la resolución con la normativa vigente, así como con autores y bibliografía actual que realmente hagan referencia al contenido en cuestión.

3. Considera características específicas de colectivos y entornos planteados.

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El Tribunal Calificador hace pública la Plantilla de Respuestas correctas del primer ejercicio (Tipo Test)

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Conforme a lo establecido en las Bases que regulan la convocatoria, una vez valorados los ejercicios de la Fase de Oposición, el Tribunal calificador hace pública la puntuación obtenida por los aspirantes.
 
Se concede un plazo de 3 días hábiles, a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Ronda, para que los aspirantes interesados puedan presentar las alegaciones que estimen oportunas contra las puntuaciones obtenidas.( Hasta 24 de Septiembre inclusive)

CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO MONITOR/A NATACION SOCORRISTA

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases para la creación de una bolsa de empleo de Monitor/a de Natación Socorrista para contrataciones como personal laboral temporal o nombramiento de funcionario interino. El plazo de presentación de solicitudes será de diez dias, hasta 17 de junio de 2019 inclusive.

Las solicitudes deberán irán acompañadas de la siguiente documentación adjunta:
a) Fotocopia, del Documento Nacional de Identidad.
b) Fotocopia de títulos exigidos.
c) Documentación acreditativa experiencia
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Terminado el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en la convocatoria para la constitución de una Bolsa de Empleo MONITOR/A DE NATACIÓN SOCORRISTA, (BOP, Málaga nº 104 de 3 de Junio de 2019) conforme a lo establecido en las Bases que regulan la convocatoria , se hacen públicas las listas de candidatos admitidos y excluidos que se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios de la Corporación (sede electrónica) y la página WEB, (se podrán consultar en los archivos adjuntos).

Los candidatos excluidos tienen un plazo de 5 días hábiles para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncio de la Corporación (hasta el 2 de julio inclusive).

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Por Decreto de Alcaldía, nº 2019-3640, de fecha 31 de julio, se han aprobado los listados definitivos de candidatos admitidos y excluidos, el tribunal de selección y la fecha, hora y lugar de la realización de las pruebas de la fase de oposición (se podrán consultar en los archivos adjuntos).

LOS EJERCICIOS DE LA FASE OPOSICIÓN DARÁN COMIENZO EL DÍA 11 DE SEPTIEMBRE DE 2019, A LAS 11:00 HORAS, EN LAS INSTALACIONES DEL PALACIO DE CONGRESOS "CONVENTO DE SANTO DOMINGO", SITO. EN CALLE ARMIÑAN, Nº 1 - 29400 (RONDA).

Asimismo se informa que el desarrollo de la Segunda Prueba (práctica):

-Tendrá una duración de 30 minutos y comenzará tras la finalización del primer ejercicio.

-Nivel mínimo de exigencia para superarlo: De carácter obligatorio, consistirá en un supuesto práctico relacionado con el temario compuesto de 5 cuestiones. Cada cuestión tendrá un valor de 0 a 2 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 5 puntos para superarlo, quedando eliminado el opositor que no alcance 5 puntos.

-Criterios de corrección:

1. Presenta la resolución de manera correcta, organizada y clara, usa con propiedad el lenguaje técnico y específico propio de la especialidad.

2. Fundamenta la resolución con la normativa vigente, así como con autores y bibliografía actual que realmente hagan referencia al contenido en cuestión.

3. Considera características específicas de colectivos y entornos planteados.

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El Tribunal Calificador hace pública la Plantilla de Respuestas correctas del primer ejercicio (Tipo Test)

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Conforme a lo establecido en las Bases que regulan la convocatoria, una vez valorados los ejercicios de la fase de Oposición, el Tribunal calificador hace pública la puntuación obtenida por los aspirantes.
 
Se concede un plazo de 3 días hábiles, a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Ronda, para que los aspirantes interesados puedan presentar las alegaciones que estimen oportunas contra las puntuaciones obtenidas.( Hasta 24 de Septiembre inclusive)
 

CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE INGENIERO DE LA EDIFICACION - PROMOCIÓN INTERNA

En el BOP Nº 96, de fecha 22 de mayo de 2019, se ha publicado la Convocatoria del proceso selectivo para cubrir una plaza de INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN, escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clasificada en el Subgrupo A1 de titulación, incluida en la Oferta de Empleo del año 2018, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna, tipo: laboral fijo.

La convocatoria y bases se encuentran expuestas en el tablón de anuncios y se pueden consultar en los archivos adjuntos.

Los interesados tiene 20 días hábiles, desde el siguiente al de la publicación en el BOP, para la presentación de instancias, las cuales tendrán que ir acompañadas de la siguiente documentación:

- Fotocopia DNI.

- Fotocopia Títulación Exigida.

- Justificante de haber abonado los derecho de examen.

- El modelo de autobaremación.

- La documentación que justifiquen los méritos alegados.


CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE TECNICO SONIDO E IMAGEN - PERSONAL LABORAL FIJO

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases para la provisión de una plaza de TÉCNICO SONIDO E IMAGEN, como personal laboral fijo.

La convocatoria y bases se encuentran expuestas en el tablón de anuncios y se podrá consultar también en los archivos adjuntos.

El plazo para la presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE (publicado el día 14/5/2019).

Junto a la solicitud deberá adjuntar la siguiente documentación: 

- Fotocopia del título exigido o equivalente según las bases de la convocatoria.

- Fotocopia del DNI.

- Recibo o justificante del abono de los derechos de examen.

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Terminado el plazo de presentación de solicitudes ) conforme a lo establecido en las Bases que regulan la convocatoria , se hacen públicas las listas de candidatos admitidos y excluidos que se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios de la Corporación (sede electrónica) y la página WEB, (se podrán consultar en los archivos adjuntos).

Los candidatos excluidos tienen un plazo de 10 días hábiles para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncio de la Corporación (hasta el 26 de julio inclusive).

 

CONVOCATORIA Y BASES PARA LA PROVISION DE DIVERSOS PUESTOS DEL CUERPO DE LA POLICIA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE RONDA

 Es objeto de la presente Convocatoria la provisión de los siguientes puestos de trabajo vacantes en la Relación de puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Ronda: 

1. “POLICIA INSPECCIÓN Y OBRAS TURNO 5X2, código ARON-POL-013F”.
2. “POLICÍA SEGURIDAD Y ARRESTOS TURNO 5x2, código ARON-POL-023F”.
3. “POLICÍA INSPECCIÓN VÍA PÚBLICA TURNO 6X3 MAÑANA-TARDE, código ARON-POL-075F”.
  
Habiéndose celebrado la entrevista de la fase de oposición y reunida la Comisión de Selección, hace publico los resultados definitivos (se podrán consultar en los archivos adjuntos) de la provisión de los puestos "POLICIA SEGURIDAD Y ARRESTOS TURNO 5X2, código ARON-POL-023F" y "POLICIA INSPECCIÓN VÍA PÚBLICA TURNO 6X3 MAÑANA-TARDE, código ARON-POL-075F".
 

CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO TÉCNICO ADMINISTRACIÓN GENERAL

Terminado el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en la convocatoria para la constitución de una Bolsa de Empleo de Técnico de la Administración General, convocada por Decreto de Alcaldía 2019-0918, de fecha 27 de marzo, conforme a lo establecido en las Bases Generales que regulan la convocatoria  y aprobadas por Decreto de Alcaldía 2019-1515, de fecha 15 de abril, se hacen públicas las listas de candidatos admitidos y excluidos que se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios de la Corporación (sede electrónica) y la página WEB, (se podrán consultar en los archivos adjuntos).

Los candidatos excluidos tienen un plazo de 5 días hábiles para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncio de la Corporación (hasta el 24 de abril inclusive).

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Terminado el plazo para la presentación de alegaciones contra la Lista Provisional para tomar parte en la convocatoria para constitución de una BOLSA DE TÉCNICO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL, publicada en el B.O.P. (Publicado BOP, Málaga nº 59 de 27 de Marzo de 2019), de conformidad con lo establecido en las Bases que rigen la convocatoria,  se procede a aprobar las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, nombrar tribunal de selección y se establece la fecha de los ejercicios de la fase de oposición.

Los ejercicios de la fase de oposición darán comienzo el 24 de Octubre de 2019 a las 17:00 horas en las instalaciones Palacio de Congresos “Convento de Santo Domingo”, sito en C/ Armiñan nº 1, 29400 Ronda, Málaga.

Asimismo se informa que el desarrollo de la Segunda Prueba (práctica): -Tendrá una duración de 60 minutos y comenzará tras la finalización del primer ejercicio, se determinan los criterios de corrección y Uso de material específico para el desarrollo de la prueba:. Los/as aspirantes podrán consultar Textos Legales no comentados y usar  Calculadoras no programables (quedando excluidos teléfonos móviles y otros dispositivos con acceso a Internet)

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 Mediante Decreto de Alcaldía 4826/2019 de diez de Octubre se dispone Suspender la realización de la fase de oposición en la fecha fijada para el 24 de Octubre de 2019 a las 17:00 horas en las instalaliones Palacio de Congresos.

 

Se Dictará un a nueva Resolución con la nueva fecha y lugar de realización de los ejercicios de la fase de oposición .
 
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Mediante Decreto de Alcaldía 4953/2019 de dieciocho de Octubre se dispone, que Los ejercicios de la fase de oposición darán comienzo el día 26 de Noviembre de 2019 a las 17:00 horas en las instalaciones Palacio de Congresos “Convento de Santo Domingo” , sito en C/ Armiñan nº 1, 29400 Ronda, Málaga. 
(En documento Adjunto figura el citado Decreto, donde se recoge duración de la prueba, criterios de corrección y material específico para su desarrollo)
 

 

CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO TÉCNICO PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

Vista la propuesta formulada por el tribunal calificador de las pruebas selectivas celebradas para la constitución de una TÉCNICO DE PREVENCION DE RIESGOS convocada por Decreto de Alcaldía 0492/2019 de fecha 7 de febrero de 2019, publicada en el B.O.P. Número 33 de 18 de febrero y concluido el plazo de tres días otorgado para la presentación de la documentación correspondiente y de conformidad con lo establecido en la base undécima que regula la convocatoria,  Se hace público Decreto   Conformando Bolsa de Empleo de Técnico/a de Prevención de Riesgos con vigencia hasta el próximo 30 de abril de 2022.

 

CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO PSICOLOGO/A

Terminado el plazo de presentación de alegaciones contra la Lista Provisional para tomar parte en la convocatoria para la constitución de una Bolsa de Empleo de Psicólogos/as (BOP número 238, de 12 de diciembre de 2018), conforme a lo establecido en las Bases Generales que regulan la convocatoria, Se hace público:

Listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, Tribunal de selección y Fecha de desarrollo ejercicio de la oposición.

El ejercicio de la fase de oposición dará comienzo el 18 de Julio de 2019 a las 17:00 horas en las instalaciones Palacio de Congresos “Convento de Santo Domingo”, sito en C/ Armiñan nº 1, 29400 Ronda, Málaga.

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Habiéndose celebrado el ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal calificador hace público la puntuación obtenida por las aspirantes, constituyendo la calificación final de la Fase Oposición.

Se concede un plazo de 3 días hábiles, para que las aspirantes interesada puedan presentar las alegaciones que estimen oportunas contra las puntuaciones obtenidas (hasta 30 de julio, inclusive)

* Se adjunta Plantilla Respuestas Correctas Ejercicio Fase Oposición.
 
 
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Reunido el tribunal de selección para resolver las alegaciones presentadas a la fase de oposición, hace público el acta de la misma de fecha 5/8/2019.
Se concede un plazo de 3 días hábiles, para que los aspirantes puedan presentar alegaciones a la misma (hasta el próximo día 9 de agosto, inclusive).
 
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Reunido el tribunal de selección para resolver alegaciones presentadas a la fase de concurso, se hace pública el acta de la misma de fecha  3/09/2019 (En documento Adjunto)
 
Donde se expone:
 
Resultado final fase Concurso Oposición
- Que de conformidad con lo dispuesto en la base séptima se sometan a la realización de un nuevo ejercicio para dirimir empates, fijándose la fecha de celebración del examen para e l día 11 de septiembre a las 16:00 horas en el Excmo Ayuntamiento de Ronda,

- Conceder tres días hábiles, hasta próximo 11 de septiembre incluido, para presentación de documentación requerida.

(Más Información, en Acta)

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Celebado el examen para dirimir empates y corregidos los mismos el Tribunal hace pública el Acta con los resultados (Documento Adjunto: ACTA 11_09_2019)

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Mediante Decreto de Alcaldía  4353 de 19 de Septiembre de 2019 (En documento Adjunto) Se Conformar la Bolsa de Empleo de Psicologo/a con vigencia hasta el próximo 30 de abril de 2022