Oferta pública de empleo

 

En esta sección se mantiene información actualizada de las últimas convocatorias realizadas por el Ayuntamiento de Ronda para cubrir plazas de empleo público en la entidad.

Más información en el Tablon de Anuncios de la sede electrónica.


 

Convocatoria y Bases para la provisión del puesto de “POLICIA DE SALA Y TRANSMISIONES 5X5, código ARON-POL-028F”

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases para la provisión del puesto de “POLICIA DE SALA Y TRANSMISIONES 5X5, código ARON-POL-028F” de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Ronda.

En documentos adjuntos podrán consultarse  Bases y Modelo de Solicitud, señalándose  que la solicitud deberá ir acompañada de:

  • Curriculum vitae y documentación acreditativa.
  • Memoria o Proyecto en Sobre Cerrado.

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días, hasta el próximo día 5 de Agosto (Inclusive)

BOLSA PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL EN COMISIÓN DE SERVICIOS DE PLAZAS DE POLICÍA LOCAL

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases que han de regir la constitución de una bolsa para la provisión temporal en comisión de servicios de plazas de Policía Local de la plantilla de funcionarios del excelentísimo Ayuntamiento de Ronda.

Es objeto de la presente convocatoria la formación de una Bolsa, que rija el orden de llamamientos para la provisión temporal en comisión de servicios, de plazas de policía local de la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local.

El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días, hasta el próximo día 19 de Julio (Inclusive)

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Terminado el plazo de presentación de solicitudes, conforme a lo establecido en las Bases Generales, Se hace público el Listado Provisional de aspirantes admitidos y excluidos con indicación de la causa de exclusión.

 
Se concede un plazo de 3 días hábiles  para que los interesados presenten las alegaciones que estimen conveniente en relación con la referida lista. (hasta  31 de Julio, Inclusive)

CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE OFICIAL DE SERVICIOS OPERATIVOS

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases para la provisión, como funcionario de carrera, de una plaza de Oficial de Servicios Operativos de la Oferta de Empleo Público 2017.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, hasta el próximo día 28 de junio de 2019 inclusive (Publicación BOE nº 130 - de fecha 31/5/2019).

Junto a la solicitud se deberá aportar la siguiente documentación:

  • Fotocopia Título Académico exigido (Certificado de Escolaridad o Equivalente)
  • Fotocopia Carnet de Conducir C.
  • Fotocopia DNI
  • Tasa 18,82

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Terminado el plazo de presentación de solicitudes, conforme a lo establecido en las Bases Generales, Se hace público el Listado Provisional de aspirantes admitidos y excluidos con indicación de la causa de exclusión.

 
Se concede un plazo de 10 días hábiles  para los interesados que resulten excluidos u omitidos presenten las reclamaciones y subsanaciones de errores,  que estimen conveniente en relación con la referida lista. (hasta  12 de Agosto, Inclusive)

CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO MONITOR/A DEPORTIVO

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases para la creación de una bolsa de empleo de Monitor/a Deportivo para contrataciones como personal laboral temporal o nombramiento de funcionario interino. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días, hasta próximo 17 de junio de 2019 inclusive,
Las solicitudes deberán irán acompañadas de la siguiente documentación adjunta:
a) Fotocopia, del Documento Nacional de Identidad.
b) Fotocopia de títulos exigidos.
c) Documentación acreditativa experiencia

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Terminado el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en la convocatoria para la constitución de una Bolsa de Empleo MONITOR/A DEPORTIVO, (BOP, Málaga nº 104 de 3 de Junio de 2019) conforme a lo establecido en las Bases que regulan la convocatoria , se hacen públicas las listas de candidatos admitidos y excluidos que se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios de la Corporación (sede electrónica) y la página WEB, (se podrán consultar en los archivos adjuntos).

Los candidatos excluidos tienen un plazo de 5 días hábiles para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncio de la Corporación (hasta el 2 de julio inclusive).

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Por Decreto de Alcaldía, nº 2019-3642, de fecha 31 de julio, se han aprobado los listados definitivos de candidatos admitidos y excluidos, el tribunal de selección y la fecha, hora y lugar de la realización de las pruebas de la fase de oposición (se podrán consultar en los archivos adjuntos).

LOS EJERCICIOS DE LA FASE OPOSICIÓN DARÁN COMIENZO EL DÍA 12 DE SEPTIEMBRE DE 2019, A LAS 11:00 HORAS, EN LAS INSTALACIONES DEL PALACIO DE CONGRESOS "CONVENTO DE SANTO DOMINGO", SITO. EN CALLE ARMIÑAN, Nº 1 - 29400 (RONDA).

Asimismo se informa que el desarrollo de la Segunda Prueba (práctica):

-Tendrá una duración de 30 minutos y comenzará tras la finalización del primer ejercicio.

-Nivel mínimo de exigencia para superarlo: De carácter obligatorio, consistirá en un supuesto práctico relacionado con el temario compuesto de 5 cuestiones. Cada cuestión tendrá un valor de 0 a 2 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 5 puntos para superarlo, quedando eliminado el opositor que no alcance 5 puntos.

-Criterios de corrección:

1. Presenta la resolución de manera correcta, organizada y clara, usa con propiedad el lenguaje técnico y específico propio de la especialidad.

2. Fundamenta la resolución con la normativa vigente, así como con autores y bibliografía actual que realmente hagan referencia al contenido en cuestión.

3. Considera características específicas de colectivos y entornos planteados.

CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO MONITOR/A NATACION SOCORRISTA

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases para la creación de una bolsa de empleo de Monitor/a de Natación Socorrista para contrataciones como personal laboral temporal o nombramiento de funcionario interino. El plazo de presentación de solicitudes será de diez dias, hasta 17 de junio de 2019 inclusive.

Las solicitudes deberán irán acompañadas de la siguiente documentación adjunta:
a) Fotocopia, del Documento Nacional de Identidad.
b) Fotocopia de títulos exigidos.
c) Documentación acreditativa experiencia
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Terminado el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en la convocatoria para la constitución de una Bolsa de Empleo MONITOR/A DE NATACIÓN SOCORRISTA, (BOP, Málaga nº 104 de 3 de Junio de 2019) conforme a lo establecido en las Bases que regulan la convocatoria , se hacen públicas las listas de candidatos admitidos y excluidos que se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios de la Corporación (sede electrónica) y la página WEB, (se podrán consultar en los archivos adjuntos).

Los candidatos excluidos tienen un plazo de 5 días hábiles para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncio de la Corporación (hasta el 2 de julio inclusive).

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Por Decreto de Alcaldía, nº 2019-3640, de fecha 31 de julio, se han aprobado los listados definitivos de candidatos admitidos y excluidos, el tribunal de selección y la fecha, hora y lugar de la realización de las pruebas de la fase de oposición (se podrán consultar en los archivos adjuntos).

LOS EJERCICIOS DE LA FASE OPOSICIÓN DARÁN COMIENZO EL DÍA 11 DE SEPTIEMBRE DE 2019, A LAS 11:00 HORAS, EN LAS INSTALACIONES DEL PALACIO DE CONGRESOS "CONVENTO DE SANTO DOMINGO", SITO. EN CALLE ARMIÑAN, Nº 1 - 29400 (RONDA).

Asimismo se informa que el desarrollo de la Segunda Prueba (práctica):

-Tendrá una duración de 30 minutos y comenzará tras la finalización del primer ejercicio.

-Nivel mínimo de exigencia para superarlo: De carácter obligatorio, consistirá en un supuesto práctico relacionado con el temario compuesto de 5 cuestiones. Cada cuestión tendrá un valor de 0 a 2 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 5 puntos para superarlo, quedando eliminado el opositor que no alcance 5 puntos.

-Criterios de corrección:

1. Presenta la resolución de manera correcta, organizada y clara, usa con propiedad el lenguaje técnico y específico propio de la especialidad.

2. Fundamenta la resolución con la normativa vigente, así como con autores y bibliografía actual que realmente hagan referencia al contenido en cuestión.

3. Considera características específicas de colectivos y entornos planteados.

CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE INGENIERO DE LA EDIFICACION - PROMOCIÓN INTERNA

En el BOP Nº 96, de fecha 22 de mayo de 2019, se ha publicado la Convocatoria del proceso selectivo para cubrir una plaza de INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN, escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clasificada en el Subgrupo A1 de titulación, incluida en la Oferta de Empleo del año 2018, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna, tipo: laboral fijo.

La convocatoria y bases se encuentran expuestas en el tablón de anuncios y se pueden consultar en los archivos adjuntos.

Los interesados tiene 20 días hábiles, desde el siguiente al de la publicación en el BOP, para la presentación de instancias, las cuales tendrán que ir acompañadas de la siguiente documentación:

- Fotocopia DNI.

- Fotocopia Títulación Exigida.

- Justificante de haber abonado los derecho de examen.

- El modelo de autobaremación.

- La documentación que justifiquen los méritos alegados.


CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE TECNICO SONIDO E IMAGEN - PERSONAL LABORAL FIJO

El Ayuntamiento de Ronda hace pública la convocatoria y bases para la provisión de una plaza de TÉCNICO SONIDO E IMAGEN, como personal laboral fijo.

La convocatoria y bases se encuentran expuestas en el tablón de anuncios y se podrá consultar también en los archivos adjuntos.

El plazo para la presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE (publicado el día 14/5/2019).

Junto a la solicitud deberá adjuntar la siguiente documentación: 

- Fotocopia del título exigido o equivalente según las bases de la convocatoria.

- Fotocopia del DNI.

- Recibo o justificante del abono de los derechos de examen.

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Terminado el plazo de presentación de solicitudes ) conforme a lo establecido en las Bases que regulan la convocatoria , se hacen públicas las listas de candidatos admitidos y excluidos que se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios de la Corporación (sede electrónica) y la página WEB, (se podrán consultar en los archivos adjuntos).

Los candidatos excluidos tienen un plazo de 10 días hábiles para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncio de la Corporación (hasta el 26 de julio inclusive).

 

CONVOCATORIA Y BASES PARA LA PROVISION DE DIVERSOS PUESTOS DEL CUERPO DE LA POLICIA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE RONDA

 Es objeto de la presente Convocatoria la provisión de los siguientes puestos de trabajo vacantes en la Relación de puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Ronda: 

1. “POLICIA INSPECCIÓN Y OBRAS TURNO 5X2, código ARON-POL-013F”.
2. “POLICÍA SEGURIDAD Y ARRESTOS TURNO 5x2, código ARON-POL-023F”.
3. “POLICÍA INSPECCIÓN VÍA PÚBLICA TURNO 6X3 MAÑANA-TARDE, código ARON-POL-075F”.
  
Habiéndose celebrado la entrevista de la fase de oposición y reunida la Comisión de Selección, hace publico los resultados definitivos (se podrán consultar en los archivos adjuntos) de la provisión de los puestos "POLICIA SEGURIDAD Y ARRESTOS TURNO 5X2, código ARON-POL-023F" y "POLICIA INSPECCIÓN VÍA PÚBLICA TURNO 6X3 MAÑANA-TARDE, código ARON-POL-075F".
 

CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO TÉCNICO ADMINISTRACIÓN GENERAL

Terminado el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en la convocatoria para la constitución de una Bolsa de Empleo de Técnico de la Administración General, convocada por Decreto de Alcaldía 2019-0918, de fecha 27 de marzo, conforme a lo establecido en las Bases Generales que regulan la convocatoria  y aprobadas por Decreto de Alcaldía 2019-1515, de fecha 15 de abril, se hacen públicas las listas de candidatos admitidos y excluidos que se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios de la Corporación (sede electrónica) y la página WEB, (se podrán consultar en los archivos adjuntos).

Los candidatos excluidos tienen un plazo de 5 días hábiles para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncio de la Corporación (hasta el 24 de abril inclusive).